![\"Lupe](\"\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Gap-Analyse-hd.jpg\" "\\"Magnifying")
<\/span><\/div>Gap-Analyse: Strategisches Instrument zur Aufdeckung von Schw\u00e4chen im Unternehmensmanagement<\/h1><\/div>Niemand kann in die Zukunft schauen und sicher voraussehen, wie sich das Gesch\u00e4ft und die eigene Branche entwickeln. Allerdings lassen sich Unternehmensziele durchaus im Vorfeld durch Zukunftsprojektionen ausloten, wobei strategische und operative L\u00fccken beleuchtet, aufgedeckt und verglichen werden. Selbstverst\u00e4ndlich mit dem Ziel, die aktuelle Unternehmensausrichtung zu reflektieren, \u00fcberpr\u00fcfen und an die voraussichtliche Entwicklung des Kerngesch\u00e4fts und die Sollvorgabe anzugleichen.<\/p>\n<\/div>
Fehler im System \u2013 Gap-Analyse als Detektor<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div>Ein wirksames Management-Tool ist die Gap-Analyse <\/b>(oder auch L\u00fcckenanalyse)<\/i><\/b>, anhand derer L\u00fccken im System aufgedeckt werden k\u00f6nnen. So lassen sich \u2013 nach der Evaluation des Ist-Zustands <\/i><\/b>und der Formulierung der auf dieser Analyse beruhenden Ziele \u2013 Defizite im Bereich des Umsatzes, Gewinns oder Returns of Investments <\/i><\/b>(ROI) identifizieren und entsprechende Unternehmensaktivit\u00e4ten als Gegenma\u00dfnahme in Gang setzen. H\u00e4ufig zieht eine Gap-Analyse-Vorgabe im Ergebnis eine L\u00fcckenschau nach sich, zur\u00fcckzuf\u00fchren auf verfehlte Soll-Ziele, bei denen operative Ma\u00dfnahmen und Entwicklungen nicht erreicht wurden. Diese L\u00fccke gilt es zu lokalisieren und durch strategische Management-Ma\u00dfnahmen der Unternehmensf\u00fchrung rasch zu schlie\u00dfen. Fragen zum Erreichten, zur aktuellen Standort-Bestimmung und nach den Ursachen f\u00fcr aufgesp\u00fcrte Risiken und L\u00fccken f\u00fchren schlie\u00dflich zu einer klaren Beurteilung, anhand derer das Unternehmensmanagement Ma\u00dfnahmen zur Gegensteuerung entwickeln und treffen kann.
\nZiel letztlich ist, die strategische und operative L\u00fccke durch verschiedene vom Management zu initiierende Ma\u00dfnahmen zu schlie\u00dfen und die vorhandenen Ressourcen auszusch\u00f6pfen. Was zu einer Bereinigung der Defizite in Leistung und Wettbewerb f\u00fchrt \u2013 und damit zu einer deutlich verbesserten unternehmerischen Performance.<\/p>\n<\/div><\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div> <\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Bild: Adobe Stock \u2013 Copyright-Hinweis: \u00a9tuan_azizi \u2013 stock.adobe.com\n
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Ein wirksames Management-Tool ist die Gap-Analyse <\/b>(oder auch L\u00fcckenanalyse)<\/i><\/b>, anhand derer L\u00fccken im System aufgedeckt werden k\u00f6nnen. So lassen sich \u2013 nach der Evaluation des Ist-Zustands <\/i><\/b>und der Formulierung der auf dieser Analyse beruhenden Ziele \u2013 Defizite im Bereich des Umsatzes, Gewinns oder Returns of Investments <\/i><\/b>(ROI) identifizieren und entsprechende Unternehmensaktivit\u00e4ten als Gegenma\u00dfnahme in Gang setzen. H\u00e4ufig zieht eine Gap-Analyse-Vorgabe im Ergebnis eine L\u00fcckenschau nach sich, zur\u00fcckzuf\u00fchren auf verfehlte Soll-Ziele, bei denen operative Ma\u00dfnahmen und Entwicklungen nicht erreicht wurden. Diese L\u00fccke gilt es zu lokalisieren und durch strategische Management-Ma\u00dfnahmen der Unternehmensf\u00fchrung rasch zu schlie\u00dfen. Fragen zum Erreichten, zur aktuellen Standort-Bestimmung und nach den Ursachen f\u00fcr aufgesp\u00fcrte Risiken und L\u00fccken f\u00fchren schlie\u00dflich zu einer klaren Beurteilung, anhand derer das Unternehmensmanagement Ma\u00dfnahmen zur Gegensteuerung entwickeln und treffen kann. <\/p>\n<\/div>
\nZiel letztlich ist, die strategische und operative L\u00fccke durch verschiedene vom Management zu initiierende Ma\u00dfnahmen zu schlie\u00dfen und die vorhandenen Ressourcen auszusch\u00f6pfen. Was zu einer Bereinigung der Defizite in Leistung und Wettbewerb f\u00fchrt \u2013 und damit zu einer deutlich verbesserten unternehmerischen Performance.<\/p>\n<\/div><\/h2><\/span>
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